В «1С:УНФ» можно оформлять прием на работу, увольнение, кадровое перемещение, вести учет рабочего времени. Предусмотрены инструменты для оценки эффективности труда каждого сотрудника, и оплаты труда каждого работника согласно его результативности.
Кадровый учет
- Сведения о сотрудниках.
- Сведения об условиях работы.
- Виды начислений и удержаний.
- Графики работы.
- Штатное расписание.
Контроль работы персонала
- Планирование загрузки персонала в форме выдачи заданий на работу или сдельных нарядов.
- Задания на работу отражаются в Календарях сотрудников и обеспечивают руководству контроль загрузки сотрудников.
- Информация о выполненных заданиях, затраченном на них времени сохраняется в программе. Эта информация может быть использована для расчета заработной платы, а также для оценки эффективности работы.
Расчет заработной платы
- Автоматический расчет переменной части зарплаты сотрудников от результатов работы.
- Заработная плата начисляется в разрезе видов начислений и удержаний.
- Начисления и удержания могут производиться по произвольным формулам, задаваемым пользователем.
Я, директор ООО «Дионикс», решил открыть новый продуктовый магазин в г. Екатеринбург, для чего обратился в компанию ООО «Ориент-96» для автоматизации торгового объекта. Сотрудники ООО «Ориент-96» грамотно и отзывчиво отнеслись к моему вопросу, который решили в короткие сроки. Огромное спасибо компании ООО «Ориент-96» за воплощение идей в жизнь! 16 мая 2013, Директор ООО «Дионикс» Норицин Д.А.
