В «1С:УНФ» можно оформлять прием на работу, увольнение, кадровое перемещение, вести учет рабочего времени. Предусмотрены инструменты для оценки эффективности труда каждого сотрудника, и оплаты труда каждого работника согласно его результативности.
Кадровый учет
- Сведения о сотрудниках.
- Сведения об условиях работы.
- Виды начислений и удержаний.
- Графики работы.
- Штатное расписание.
Контроль работы персонала
- Планирование загрузки персонала в форме выдачи заданий на работу или сдельных нарядов.
- Задания на работу отражаются в Календарях сотрудников и обеспечивают руководству контроль загрузки сотрудников.
- Информация о выполненных заданиях, затраченном на них времени сохраняется в программе. Эта информация может быть использована для расчета заработной платы, а также для оценки эффективности работы.
Расчет заработной платы
- Автоматический расчет переменной части зарплаты сотрудников от результатов работы.
- Заработная плата начисляется в разрезе видов начислений и удержаний.
- Начисления и удержания могут производиться по произвольным формулам, задаваемым пользователем.
Покупаем денежный ящик 5 декабря 2014 года в 13-25! Менеджер Аксюк Надежда очень профессионально проконсультировала и подобрала нужный товар! Спасибо ей огромное, таких бы менеджеров да побольше! Приедем к вам снова! главный бухгалтер компании "Лукойл" Филипова А. Н.
